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"企業文化的生命來源于廣大員工的智慧，企業文化的發展是企業員工全員參與實踐的結果，企業的每個員工都是企業文化的參與者、設計者、創造者和傳播者——我和身邊的每一位同事都是這樣認知的，也是這樣踐行的。

    張麗，抄表員，連走親訪友都不忘自已的職責，在親朋好友中廣為宣傳安全用氣知識，對于親人不規范用氣的情況鐵面無私、毫不徇情，落了個“黑包公”的美名。

    王揖先，抄表員，曾在大年三十兒的黃昏，頂著寒風，放棄和家人的團圓，奔赴燃氣用戶家里為用戶開通燃氣，贏得了用戶的交口稱贊。

    何寸蔭，巡線員，為了公司的利益，為了用戶的安全，曾用自己柔弱的身體擋住挖向天然氣管道的鐵鏟，被蠻橫的施工人員打傷住院。

    華蕾，抄表員，幾年如一日地認真堅守著崗位，不管是份內的還是額外的工作，不管是工作日還是休息日，接到任務都能不打折扣地圓滿完成。

    劉紅群，接線員，總能站在客戶的立場上看待問題，不斷改進服務方式、方法和態度，進而帶動并影響著身邊的每一位同事，用一顆“真心”為客戶提供全方位、優質高效和諧的服務。

    作為她們當中的一份子，我以做最好的抄表員為目標，在不斷提高業務技能的同時，與用戶間建立起了家人般的深厚情誼。金地翠園小區戶號為107851的用戶，曾在得知我有可能會因為調換工作區域不再擔任他們小區的抄表員時，給公司領導寫信，表示希望我能留下繼續為他們服務……

    我們，都在用自己的實際行動，維護著公司“勇擔社會責任”的良好形象，踐行著“發展清潔能源，成就美好生活”的神圣使命。