2012.02.22
學(xué)會(huì)贊美你的同事
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"新的一年，新的開(kāi)端。我們將以怎樣的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)？
看著同事們一張張洋溢著激情的笑臉，眼前突然一亮：“美！”腦海里也旋即劃過(guò)兩個(gè)字：“贊美！”
新的一年，學(xué)會(huì)贊美，學(xué)會(huì)贊美你的同事吧！
莎士比亞曾說(shuō):“贊美是照在人心靈上的陽(yáng)光。”心理學(xué)家威廉?詹姆斯也說(shuō)：“人性最深切的需求是渴望別人的贊美。”
希望得到別人的贊賞，這是人類(lèi)的本性。如果你能時(shí)時(shí)留意他人值得敬佩和稱(chēng)贊的地方，然后坦誠(chéng)相告，就會(huì)給他人帶來(lái)自信和快樂(lè)，同時(shí)也使自己受到尊重和敬佩。
曾經(jīng)有這樣一個(gè)調(diào)查：經(jīng)常賞識(shí)他人、贊美他人的人往往處事積極樂(lè)觀，受人歡迎，受人尊敬，身心健康，比較長(zhǎng)壽；而經(jīng)常指責(zé)、抱怨他人的人則孤單落莫，心理脆弱，壽命較短。因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)贊美他人，努力去挖掘他人的閃光點(diǎn)。
人之所以成為同事，就是為了完成共同的事。假如事情完成得好，就成了事業(yè)；完成得不好，那叫事故。其實(shí)，優(yōu)秀的同事就像撐桿，能幫助你躍過(guò)不可能的高度，讓你的事業(yè)的畫(huà)面更加生動(dòng)流暢。對(duì)大部分職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，世界上最好的事情是有一個(gè)好同事，比一個(gè)好同事更好的是有一群好同事，因此，千萬(wàn)不要吝嗇對(duì)同事的贊美。
贊美你的同事，可以樹(shù)立自信心，激發(fā)工作熱情；
贊美你的同事，可以提高執(zhí)行力，達(dá)到最佳工效；
贊美你的同事，可以增加和諧度，鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)你贊美同事的某一方面時(shí),為了不辜負(fù)你的贊美,或者因你的贊美而擁有了自信,對(duì)方就會(huì)在這方面竭心盡力,做到最好。丘吉爾是這樣告訴我們的：“你想要他人具有怎樣的優(yōu)點(diǎn)，你就要想如何在那方面贊美他。”而背后的贊美要?jiǎng)龠^(guò)當(dāng)面的贊美，委婉的指出有時(shí)更像是贊美，以鼓勵(lì)代替批評(píng)，以贊美來(lái)啟迪內(nèi)在潛力要比責(zé)怪、埋怨有效得多，這樣會(huì)讓你擁有越來(lái)越多的收益，創(chuàng)造出一種和諧的工作氣氛，從而給同事之間的合作帶來(lái)十分積極的影響。
世上并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼光、展現(xiàn)美的言語(yǔ)。那些對(duì)任何事總抱著理解態(tài)度的同事，那些給你懇切分析和建議的同事，那些包容你缺點(diǎn)的同事，那些關(guān)心、幫助和支持你的同事，那些讓人敬重的同事，難道不該贊美并感謝他們嗎？如果你大聲說(shuō)出你的贊美和感謝，讓他們知道你樂(lè)于接受并深懷感恩，他們?cè)趺磿?huì)不繼續(xù)支持你呢？
很多時(shí)候，贊美并不一定要驚天動(dòng)地，一絲細(xì)微處的欣賞，一個(gè)共識(shí)處的肯定，一句由衷地贊嘆，一條得體的建議，會(huì)讓同事感覺(jué)到你對(duì)他的關(guān)注，也會(huì)無(wú)形中增加他對(duì)你的好感。
總之，一成不變的工作容易使人乏味，緊張忙碌的工作又會(huì)讓人煩躁，如果能在工作中適當(dāng)多加點(diǎn)贊美，相信會(huì)使你的工作變得多姿多彩，同事間的關(guān)系也會(huì)更加融洽，團(tuán)隊(duì)中的合作將會(huì)更加富有成效。
看著同事們一張張洋溢著激情的笑臉，眼前突然一亮：“美！”腦海里也旋即劃過(guò)兩個(gè)字：“贊美！”
新的一年，學(xué)會(huì)贊美，學(xué)會(huì)贊美你的同事吧！
莎士比亞曾說(shuō):“贊美是照在人心靈上的陽(yáng)光。”心理學(xué)家威廉?詹姆斯也說(shuō)：“人性最深切的需求是渴望別人的贊美。”
希望得到別人的贊賞，這是人類(lèi)的本性。如果你能時(shí)時(shí)留意他人值得敬佩和稱(chēng)贊的地方，然后坦誠(chéng)相告，就會(huì)給他人帶來(lái)自信和快樂(lè)，同時(shí)也使自己受到尊重和敬佩。
曾經(jīng)有這樣一個(gè)調(diào)查：經(jīng)常賞識(shí)他人、贊美他人的人往往處事積極樂(lè)觀，受人歡迎，受人尊敬，身心健康，比較長(zhǎng)壽；而經(jīng)常指責(zé)、抱怨他人的人則孤單落莫，心理脆弱，壽命較短。因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)贊美他人，努力去挖掘他人的閃光點(diǎn)。
人之所以成為同事，就是為了完成共同的事。假如事情完成得好，就成了事業(yè)；完成得不好，那叫事故。其實(shí)，優(yōu)秀的同事就像撐桿，能幫助你躍過(guò)不可能的高度，讓你的事業(yè)的畫(huà)面更加生動(dòng)流暢。對(duì)大部分職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，世界上最好的事情是有一個(gè)好同事，比一個(gè)好同事更好的是有一群好同事，因此，千萬(wàn)不要吝嗇對(duì)同事的贊美。
贊美你的同事，可以樹(shù)立自信心，激發(fā)工作熱情；
贊美你的同事，可以提高執(zhí)行力，達(dá)到最佳工效；
贊美你的同事，可以增加和諧度，鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)你贊美同事的某一方面時(shí),為了不辜負(fù)你的贊美,或者因你的贊美而擁有了自信,對(duì)方就會(huì)在這方面竭心盡力,做到最好。丘吉爾是這樣告訴我們的：“你想要他人具有怎樣的優(yōu)點(diǎn)，你就要想如何在那方面贊美他。”而背后的贊美要?jiǎng)龠^(guò)當(dāng)面的贊美，委婉的指出有時(shí)更像是贊美，以鼓勵(lì)代替批評(píng)，以贊美來(lái)啟迪內(nèi)在潛力要比責(zé)怪、埋怨有效得多，這樣會(huì)讓你擁有越來(lái)越多的收益，創(chuàng)造出一種和諧的工作氣氛，從而給同事之間的合作帶來(lái)十分積極的影響。
世上并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼光、展現(xiàn)美的言語(yǔ)。那些對(duì)任何事總抱著理解態(tài)度的同事，那些給你懇切分析和建議的同事，那些包容你缺點(diǎn)的同事，那些關(guān)心、幫助和支持你的同事，那些讓人敬重的同事，難道不該贊美并感謝他們嗎？如果你大聲說(shuō)出你的贊美和感謝，讓他們知道你樂(lè)于接受并深懷感恩，他們?cè)趺磿?huì)不繼續(xù)支持你呢？
很多時(shí)候，贊美并不一定要驚天動(dòng)地，一絲細(xì)微處的欣賞，一個(gè)共識(shí)處的肯定，一句由衷地贊嘆，一條得體的建議，會(huì)讓同事感覺(jué)到你對(duì)他的關(guān)注，也會(huì)無(wú)形中增加他對(duì)你的好感。
總之，一成不變的工作容易使人乏味，緊張忙碌的工作又會(huì)讓人煩躁，如果能在工作中適當(dāng)多加點(diǎn)贊美，相信會(huì)使你的工作變得多姿多彩，同事間的關(guān)系也會(huì)更加融洽，團(tuán)隊(duì)中的合作將會(huì)更加富有成效。
