2015.12.24
創建學習型組織，爭做知識型員工
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焦作公司訊 近期，焦作公司職工書屋獲得了全國“職工書屋”稱號，并獲得全國總工會一批贈書的獎勵。此前焦作市共有110家職工書屋申報全國示范性職工書屋，最終獲得此榮譽的只有三家，焦作公司有幸成為其中之一。
在焦作市總工會的正確領導下，在經營班子的大力支持下，焦作公司工會按照 《全國工會職工書屋建設工程五年規劃（2014—2018年）》（總工發【2014】3號）等有關文件部署，以豐富員工生活、提高員工素質、努力促進企業與員工和諧發展為目標，致力于把“職工書屋”建設與開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動結合起來，積極籌備開展申報全國“職工書屋”工作。
在申報工作期間，工會首先完善了職工書屋《圖書借閱制度》、《閱覽室閱覽規則》等相關管理制度，修訂了管理員《崗位操作手冊》；接著安排專人在網上，到書店認真篩選、采購了253本文學、社科、歷史、燃氣、經營管理、人力資源等類專業書籍，豐富職工書屋圖書收藏，以期滿足員工的借閱需求。同時，堅持科學管理，建立規范、整潔、有序的借書、閱覽環境。
焦作公司職工書屋堅持面向廣大職工，倡導終身學習的理念，鼓勵廣大職工經常、持久地參加讀書學習活動，引導職工養成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，極大地激發了職工的讀書興趣，有效提升了職工的綜合素質，為進一步促進企業與員工的和諧發展與共贏營造了氛圍、創造了條件！
