會上，執(zhí)行董事兼聯(lián)席董事總經(jīng)理彭偉先生作了重要講話，指出：過去的一年，面對經(jīng)濟下行壓力和行業(yè)競爭加劇，集團多措并舉，逆勢前行，確保了“十二五”完美收官。2016站在“十三五”的新起點，集團將認真研究制訂《中裕燃氣“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，通過深耕現(xiàn)有市場，創(chuàng)新發(fā)展模式，優(yōu)化管理架構，建設制度文化，以實現(xiàn)“五年效益倍增”的目標。
常務副總裁黎巖先生代表管理總部經(jīng)營班子做了題為《適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，因應行業(yè)變化新格局，主動轉變迎挑戰(zhàn)，穩(wěn)定增長促發(fā)展》的年度工作報告，指出：2015年，中裕燃氣全員攜手奮進，圍繞“持續(xù)發(fā)展”一個中心，突出“效率”和“效益”兩個導向，強化經(jīng)營持續(xù)求進，深化管理提質增效，推動各項工作開展取得了良好成績。2016年，置身國家深化改革、社會深刻變化的時代洪流中，中裕燃氣將繼續(xù)發(fā)揮“勇于擔當、敢于作為”的作風，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，因應行業(yè)變化新格局，確保企業(yè)發(fā)展形式的持續(xù)穩(wěn)定。
期間，執(zhí)行董事兼聯(lián)席董事總經(jīng)理彭偉先生代表上市公司與各子公司負責人分別簽訂了2016年度《目標責任書》，結合集團年度發(fā)展規(guī)劃及目標設定，明確了各公司的努力方向。
此外，會議還按照既定議程對2015年度“朱雀獎”獲獎單位及個人進行了表彰，并組織先進單位及優(yōu)秀員工代表發(fā)言，同與會人員分享了工作體會及經(jīng)驗；對集團2015年擬施行的管理制度進行了研討，充分聽取了與會代表的意見和建議；同時邀請德勤咨詢副總監(jiān)劉云峰先生、獨立董事羅永泰教授為與會人員進行了管理咨詢、新常態(tài)相關的主題培訓，就如何正確認識，進而適應、把握經(jīng)濟新常態(tài)、行業(yè)新動態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇相關課題進行了交流和分析。
秉持高效務實的辦會精神，當天下午會議在隆重熱烈的氣氛中結束。與會代表表示，將在會后做好會議精神的及時全面?zhèn)鬟_，全力確保2016年各項目標任務的推進落實。
執(zhí)行董事兼聯(lián)席董事總經(jīng)理彭偉先生致辭
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