2007.07.03
關(guān)于市場營銷人員考試情況的通報
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"按照2007年6月14日“關(guān)于市場營銷人員考試”的通知，總部于6月18日將考卷以電子版形式下發(fā)，由各下屬公司人事負責部門組織考試、監(jiān)考工作。
本次考試是中裕系統(tǒng)通過大規(guī)模統(tǒng)一考試來檢驗培訓、學習效果的嘗試，各下屬公司都非常重視，考試結(jié)束后，密封考卷都由責任人按時以郵寄或直接送達的方式送交管理總部。
總部生產(chǎn)營運部在6月20－22日統(tǒng)一進行了評卷工作，考試成績及名次于7月3日以傳真形式下發(fā)至各下屬公司。
從本次考試成績可以看出各公司都組織市場營銷人員進行了學習，漯河公司、三門峽公司整體成績較好；成績突出的個人分別是漯河中裕的張曉亞、焦作中燃的原強和三門峽中裕的凌寧。
各公司應(yīng)繼續(xù)加強對市場營銷人員進行日常的培訓工作，注重實戰(zhàn)和成果的分享，培養(yǎng)一支過硬的市場營銷隊伍。
本次考試是中裕系統(tǒng)通過大規(guī)模統(tǒng)一考試來檢驗培訓、學習效果的嘗試，各下屬公司都非常重視，考試結(jié)束后，密封考卷都由責任人按時以郵寄或直接送達的方式送交管理總部。
總部生產(chǎn)營運部在6月20－22日統(tǒng)一進行了評卷工作，考試成績及名次于7月3日以傳真形式下發(fā)至各下屬公司。
從本次考試成績可以看出各公司都組織市場營銷人員進行了學習，漯河公司、三門峽公司整體成績較好；成績突出的個人分別是漯河中裕的張曉亞、焦作中燃的原強和三門峽中裕的凌寧。
各公司應(yīng)繼續(xù)加強對市場營銷人員進行日常的培訓工作，注重實戰(zhàn)和成果的分享，培養(yǎng)一支過硬的市場營銷隊伍。
